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万隆光电: 董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月）内容摘要

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2025-12-13 04:14:55

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（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月））

杭州万隆光电设备股份有限公司制定了《董事和高级管理人员薪酬管理制度》，明确董事和高级管理人员的薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准及调整机制。制度适用于公司董事及高级管理人员，其中未在公司任职的非独立董事、独立董事实行津贴制，内部任职的非独立董事及职工代表董事、高级管理人员实行年薪制，由基本薪酬、绩效薪酬和津贴构成。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定并考核，经董事会或股东会审议通过后实施，并需披露。绩效考核依据工作业绩、职责履行等情况进行。重大失误或违规行为将影响薪酬发放。制度不包含股权激励等专项奖励。

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