(原标题:薪酬与考核委员会议事规则(2025年12月))
深圳市振邦智能科技股份有限公司制定薪酬与考核委员会议事规则,明确委员会为董事会下设专门机构,负责制定和审查公司董事、高级管理人员的薪酬政策、薪酬方案及考核工作。委员会由三名董事组成,其中独立董事过半数,主任委员由独立董事担任。委员会每年至少召开一次会议,决议需经全体委员过半数通过。涉及委员自身利益时需回避,会议记录保存不少于十年。本规则自董事会审议通过之日起生效。