(原标题:浙江苏泊尔股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则(202512))
浙江苏泊尔股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会,负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定和审查薪酬政策与方案,完善绩效评价体系和整体薪酬制度。委员会由三名董事组成,其中独立董事两名,召集人由独立董事担任。委员会会议每年至少召开两次,决议需经全体成员过半数通过,并向董事会报告。公司人力资源部协助日常工作。