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炬华科技: 《董事会薪酬与考核委员会工作制度》（2025年12月）内容摘要

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2025-12-13 01:32:02

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（原标题：《董事会薪酬与考核委员会工作制度》（2025年12月））

杭州炬华科技股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会，负责制定和审查公司董事、高级管理人员的考核标准、薪酬政策、激励方案等，并向董事会提出建议。委员会由3名董事组成，其中独立董事2名，主任委员由独立董事担任。委员会提出的董事薪酬方案需经董事会同意后提交股东会审议通过，高级管理人员薪酬方案由董事会批准。董事会未采纳委员会建议的，需在决议中说明理由并披露。

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