(原标题:金龙汽车经理机构工作规则)
厦门金龙汽车集团股份有限公司发布《经理机构工作规则(2025年12月修订)》,明确经理机构为董事会聘任、由总经理领导的日常经营管理机构,成员包括总经理、副总经理及财务总监。规则规定了经理机构成员的任职条件、总经理职权范围、副总经理和财务总监的协助职责,以及经理机构的议事程序,包括总经理办公会、例会和专题会议的召开要求。会议决定需形成纪要并执行,违反规定的将追责。薪酬与考核由董事会薪酬与考核委员会负责。