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ST柯利达: 柯利达董事会薪酬与考核委员会实施细则（2025年12月修订）内容摘要

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2025-12-13 01:06:16

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（原标题：柯利达董事会薪酬与考核委员会实施细则（2025年12月修订））

苏州柯利达装饰股份有限公司发布《董事会薪酬与考核委员会实施细则》（2025年12月修订），明确薪酬与考核委员会的职责权限、人员组成、决策程序和议事规则。委员会由不少于三名董事组成，独立董事占多数并担任召集人，负责制定和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策、绩效考核标准，并提出相关建议。薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于50%。公司年度报告披露后，依据经审计财务数据完成绩效评价并支付相应薪酬。委员会会议每年至少召开一次，决议须经全体委员过半数通过。

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