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银信科技: 董事会薪酬与考核委员会工作规则（2025年12月）内容摘要

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2025-12-12 23:08:34

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作规则（2025年12月））

北京银信长远科技股份有限公司董事会设立薪酬与考核委员会，制定《董事会薪酬与考核委员会工作规则》。该委员会由至少三名董事组成，独立董事占多数，设主任委员一名，由独立董事担任。委员会负责制定公司董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定或审查其薪酬政策与方案，并就薪酬、股权激励计划、员工持股计划、子公司持股安排等事项向董事会提出建议。董事会未采纳建议的，需在决议中说明理由并披露。委员会会议须半数以上委员出席，决议需经全体委员过半数通过。涉及个人报酬议题时，相关委员应回避。会议记录保存期限不少于十年。

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