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新联电子: 年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年12月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-12 22:55:55

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（原标题：年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年12月））

南京新联电子股份有限公司制定了《年报信息披露重大差错责任追究制度》，旨在提高年报信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性。该制度适用于公司董事、高级管理人员、子公司负责人、控股股东及实际控制人等相关人员。对于因不履行职责或个人原因导致年报信息披露出现重大差错或不良影响的情形，将追究责任。责任追究坚持实事求是、客观公正原则，具体情形包括违反国家法律法规、信息披露规定、公司内部制度等。责任形式包括责令改正、通报批评、调离岗位、赔偿损失、解除劳动合同等。制度自董事会审议通过之日起实施，原2011年版本同时废止。

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