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利源股份: 董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年12月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-12 19:42:29

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年12月））

吉林利源精制股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则，明确委员会为董事会下设专门机构，负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定和审查薪酬政策与方案。委员会成员由不少于三名董事组成，独立董事占多数，主任委员由独立董事担任。委员会职责包括制定薪酬政策、审查履职情况、监督薪酬制度执行等，并向董事会提出相关建议。董事会未采纳建议时需披露理由。公司董事薪酬方案需经董事会审议后提交股东会批准，高级管理人员薪酬方案由董事会批准。

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