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安恒信息: 2025年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-12 19:21:12

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（原标题：2025年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法）

杭州安恒信息技术股份有限公司制定《2025年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法》，明确激励对象为公司董事、高级管理人员、核心技术人员及核心骨干人员。考核分为公司层面和个人层面，公司层面考核2026年至2029年营业收入或净利润增长率，个人层面考核结果分为合格与不合格，考核结果作为限制性股票归属依据。办法由董事会薪酬与考核委员会组织实施，董事会负责审核。

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