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卓郎智能: 董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-12 19:01:05

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（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月））

卓郎智能技术股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩，董事薪酬由股东会审议，高级管理人员薪酬由董事会审议。独立董事、非独立董事分别领取津贴，绩效薪酬发放与考核结果挂钩。制度自2026年1月1日起执行。

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