(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年12月修订))
石家庄科林电气股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会为董事会下设专门机构,负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定和审查其薪酬政策与方案。委员会由3名董事组成,其中独立董事2名,召集人由独立董事担任。委员会有权对股权激励计划、员工持股计划等事项提出建议,相关方案需经董事会或股东大会审议通过。委员会会议由召集人主持,决议须经全体委员过半数通过,并形成书面记录。