(原标题:松井股份2025年第二期员工持股计划管理办法)
松井新材料集团股份有限公司制定2025年第二期员工持股计划管理办法,计划存续期为36个月,锁定期12个月。资金来源为员工自筹资金及公司提取的激励基金,合计不超过4000万元,用于通过二级市场购买公司A股股票。持有人包括董事、高管、核心技术及骨干人员,总数不超过200人。持股计划自行管理,设管理委员会负责日常运作。存续期内权益归属根据持有人份额确定,特定情况下可取消持有人资格或调整份额。