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惠而浦: 惠而浦（中国）股份有限公司总裁工作细则内容摘要

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2025-12-11 21:50:18

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（原标题：惠而浦（中国）股份有限公司总裁工作细则）

惠而浦（中国）股份有限公司发布《总裁工作细则》（2025年12月修订），明确总裁由董事会聘任，主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议，行使包括拟定内部机构设置、基本管理制度、人事任免、薪酬奖惩等多项职权。总裁办公会议由总裁主持，相关高管参会，会议记录需签字存档。总裁在对外投资、资产运用、关联交易等方面有明确权限划分，重大事项须提交董事会决策。总裁须定期向董事会报告重大合同、资金运用及盈亏情况，并在发生重大事件时及时报告。

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