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长白山: 长白山旅游股份有限公司企业负责人经营业绩考核暂行办法内容摘要

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(原标题:长白山旅游股份有限公司企业负责人经营业绩考核暂行办法)

长白山旅游股份有限公司发布《企业负责人经营业绩考核暂行办法》,明确对董事长、总经理、副总经理、总会计师等企业负责人的年度和任期经营业绩进行考核。考核坚持年度与任期、定量与定性、绩效与薪酬挂钩等原则。考核指标由行业对标、质量效益、重点工作三部分构成,满分100分。年度考核包括净资产收益率、营业收入增长率、利润总额增长率等指标;任期考核以三年为周期,涵盖国有资本保值增值、年度考核平均分和重点工作完成情况。考核结果分为A、B、C、D四级,作为薪酬分配、职务调整的重要依据。存在财务造假、重大安全事故或违规行为的,将扣分、降级或追责。

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