(原标题:长白山旅游股份有限公司企业负责人经营业绩考核暂行办法)
长白山旅游股份有限公司发布《企业负责人经营业绩考核暂行办法》,明确对董事长、总经理、副总经理、总会计师等企业负责人的年度和任期经营业绩进行考核。考核坚持年度与任期、定量与定性、绩效与薪酬挂钩等原则。考核指标由行业对标、质量效益、重点工作三部分构成,满分100分。年度考核包括净资产收益率、营业收入增长率、利润总额增长率等指标;任期考核以三年为周期,涵盖国有资本保值增值、年度考核平均分和重点工作完成情况。考核结果分为A、B、C、D四级,作为薪酬分配、职务调整的重要依据。存在财务造假、重大安全事故或违规行为的,将扣分、降级或追责。
