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多氟多: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月）内容摘要

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2025-12-11 21:06:26

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月））

多氟多新材料股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬管理遵循按岗位定薪、与公司效益挂钩、短期与长期激励结合、激励与约束并重的原则。董事会负责审议高级管理人员薪酬，股东会负责审议董事薪酬。薪酬调整依据行业薪酬增幅、通胀水平、公司盈利状况等因素。公司对违规行为可减少、停止支付或追回已发绩效薪酬。

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