首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

*ST万方: 薪酬与考核委员会实施细则（2025年12月修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告

证券之星公司公告更多文章 >>

2025-12-11 20:42:09

涉企侵权信息举报专区

关注证券之星官方微博：

（原标题：薪酬与考核委员会实施细则（2025年12月修订））

万方城镇投资发展股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会实施细则，明确委员会负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定和审查薪酬政策与方案，并向董事会提出建议。委员会由三名董事组成，其中独立董事占多数，设召集人一名，由独立董事担任。委员会成员任期与董事会任期一致，下设工作组负责提供相关资料和筹备会议。委员会履行职责需遵循规定的决策程序和议事规则，包括会议召开、表决方式、保密义务等。

证券之星微信

扫描二维码

证券之星微信

广告

相关股票：

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示*ST万方行业内竞争力的护城河较差，盈利能力较差，营收成长性较差，综合基本面各维度看，股价偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选

下载证券之星

郑重声明：以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至jubao@stockstar.com，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见网信算备310104345710301240019号。

网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区

欢迎访问证券之星！请点此与我们联系版权所有： Copyright © 1996-年