(原标题:薪酬委员会之职权范围)
京东工业股份有限公司(股份代号:7618)根据董事会于2025年11月26日通过的决议案,成立薪酬委员会,并公布其职权范围。该委员会主要职责包括:就董事及高级管理人员的薪酬政策及架构向董事会提出建议;设立正规且具透明度的薪酬制定程序;评估董事及高级管理人员的表现;审批激励计划(包括上市规则第十七章项下的股份计划)及董事服务合约条款;就全体董事及高级管理人员的薪酬待遇提出建议。委员会成员须由董事会任命,多数成员应为符合上市规则要求的独立非执行董事,并由一名独立非执行董事担任主席。委员会每年至少召开一次会议,可由任何成员召集,法定人数为两名成员。委员会有权接触管理层,并在必要时获取独立专业意见。委员会需向董事会汇报决策或建议,并在股东周年大会上由主席或指定成员出席回应提问。
