(原标题:薪酬和考核委员会工作细则 (2025年12月))
浙江和仁科技股份有限公司设立董事会薪酬和考核委员会,负责研究董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定和审查薪酬政策与方案。委员会由3名董事组成,其中独立董事占二分之一以上,委员由董事会选举产生,设召集人一名,由独立董事担任。委员会每年至少召开一次会议,决议须经全体成员过半数通过。公司高级管理人员薪酬方案由委员会提出后报董事会批准,董事薪酬计划需经董事会同意后提交股东大会审议通过。