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西部建设: 中建西部建设股份有限公司高级管理人员薪酬与考核管理办法（2025年修订）内容摘要

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2025-12-11 03:03:44

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（原标题：中建西部建设股份有限公司高级管理人员薪酬与考核管理办法（2025年修订））

中建西部建设股份有限公司发布《高级管理人员薪酬与考核管理办法（2025年修订）》，明确高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励和福利构成。基本薪酬按月支付，不与业绩挂钩；绩效薪酬与年度经营业绩和考核结果挂钩；中长期激励包括任期激励、股权激励等。考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。公司党委书记薪酬按总经理标准执行，党委副书记、纪委书记、工会主席按副总经理标准执行。办法由董事会负责制定、修改和解释，自审议通过之日起生效。

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