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熙菱信息: 年报重大差错责任追究制度（2025年12月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-11 02:27:44

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（原标题：年报重大差错责任追究制度（2025年12月））

新疆熙菱信息技术股份有限公司制定了年报重大差错责任追究制度，旨在提高信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性。制度明确了年报信息披露义务人范围，包括公司董事、高级管理人员、财务及证券部门人员、子公司相关人员及持股5%以上股东等。对于因履职不当或个人原因导致年报信息披露出现重大差错或不良影响的，将依据制度进行责任追究。追究原则包括实事求是、责任与过错相适应、处罚与教育相结合等。责任追究形式包括责令改正、通报批评、调岗、降职、经济处罚、解除劳动合同等，情节严重的可提请股东会免除董事职务。制度自董事会审议通过之日起生效。

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