首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

澜起科技: 澜起科技第三届董事会核心高管激励计划（草案修订稿）内容摘要

来源：证券之星公司公告

证券之星公司公告更多文章 >>

2025-12-11 01:07:12

涉企侵权信息举报专区

关注证券之星官方微博：

（原标题：澜起科技第三届董事会核心高管激励计划（草案修订稿））

澜起科技发布第三届董事会核心高管激励计划（草案修订稿），拟向两名核心高管授予合计2,280万股第二类限制性股票，授予价格为46.50元/股，已调整为45.91元/股。激励对象为公司董事长兼CEO杨崇和及总经理Stephen Kuong-Io Tai。本激励计划有效期最长不超过67个月，归属期分为两期，分别自2027年4月起和2028年4月起。公司层面业绩考核以2026-2027年归母净利润和市值为指标。

证券之星微信

扫描二维码

证券之星微信

广告

相关股票：

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示澜起科技行业内竞争力的护城河优秀，盈利能力一般，营收成长性良好，综合基本面各维度看，股价偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选

下载证券之星

郑重声明：以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至jubao@stockstar.com，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见网信算备310104345710301240019号。

网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区

欢迎访问证券之星！请点此与我们联系版权所有： Copyright © 1996-年