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凯盛新材: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月）内容摘要

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2025-12-11 00:34:12

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月））

山东凯盛新材料股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理原则、薪酬标准、发放方式、追索扣回机制及调整机制。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。独立董事及在股东单位领取薪酬的非独立董事领取津贴，按季度发放。在公司任职的非独立董事及高级管理人员按岗位确定薪酬，基本薪酬按月发放，绩效薪酬与公司经营和个人考核挂钩，部分延迟至年报披露后支付。薪酬为税前金额，依法扣除税费。出现违规等情形时，可不予发放或追回绩效薪酬。

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