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振芯科技: 董事、高级管理人员内部问责制度（2025年12月）内容摘要

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2025-12-11 00:27:32

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（原标题：董事、高级管理人员内部问责制度（2025年12月））

成都振芯科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员内部问责制度，明确对董事和高级管理人员在职责履行、决策执行、保密义务、信息披露等方面未尽责行为进行责任追究。制度规定了问责对象、原则、范围、形式及程序，包括责令改正、通报批评、降职、罢免等处理方式，并可根据情况附加经济处罚。问责小组由董事长任主任，审计委员会召集人任副主任，负责调查与处理建议。该制度自董事会审议通过之日起执行。

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