(原标题:董事、高级管理人员薪酬管理办法(2025年12月))
北京合康新能科技股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理办法,明确薪酬管理原则、适用对象及薪酬构成。独立董事津贴为15万元/年(税前),非独立董事及高级管理人员薪酬由基本年薪和绩效年薪组成,与公司效益、个人绩效挂钩。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定,董事薪酬需经股东会批准。公司可根据经营情况、市场水平等对薪酬进行调整,并可实施股权激励计划。