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振芯科技: 董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年12月）内容摘要

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2025-12-11 00:23:04

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年12月））

成都振芯科技股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则，明确委员会由三名董事组成，独立董事占多数，负责研究和审查公司董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，并进行年度绩效考评。委员会提出的董事薪酬计划需经董事会同意后提交股东会审议通过，高级管理人员薪酬方案由董事会批准。委员会下设工作组负责提供相关资料并执行决议。

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