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阿拉丁: 上海阿拉丁生化科技股份有限公司董事及高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月）内容摘要

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2025-12-10 22:06:22

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（原标题：上海阿拉丁生化科技股份有限公司董事及高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月））

上海阿拉丁生化科技股份有限公司制定了董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、考核机制及发放标准。独立董事实行固定津贴，按季度发放，不参与绩效考核；在公司任职的董事按岗位薪酬办法执行，不另领董事津贴；高级管理人员根据职务、岗位责任、行业薪酬水平等确定薪酬。薪酬与公司效益、个人履职情况挂钩，由董事会薪酬与考核委员会负责考核并提出方案，董事报酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。制度还规定了降薪、不予发放绩效奖金的情形及薪酬调整机制。

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