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长鸿高科: 董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年12月修订）内容摘要

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2025-12-10 21:26:14

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年12月修订））

宁波长鸿高分子科技股份有限公司发布《董事会薪酬与考核委员会工作细则》（2025年12月修订），明确了委员会的组织结构、职责权限和工作程序。委员会由三名董事组成，独立董事占多数，负责制定董事和高级管理人员的考核标准并进行考核，研究薪酬政策与方案，组织绩效评价，并向董事会提出相关建议。委员会每年须向董事会提交工作报告，内容包括薪酬决策程序的合规性、考核情况及年度薪酬总结等。

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