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长鸿高科: 董事、高级管理人员离职管理制度（2025年12月制定）内容摘要

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2025-12-10 21:25:57

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（原标题：董事、高级管理人员离职管理制度（2025年12月制定））

宁波长鸿高分子科技股份有限公司制定了《董事、高级管理人员离职管理制度》，明确了董事、高级管理人员的辞任、任期届满、解任等离职情形的管理原则和程序。制度要求离职需提交书面报告，及时披露相关信息，并规定了离职后的义务，包括工作交接、继续履行公开承诺、忠实与保密义务等。离职后六个月内不得转让公司股份，且若因擅自离职造成公司损失，应承担赔偿责任。

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