(原标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度(2025年12月))
深圳市新城市规划建筑设计股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬构成、考核标准及发放方式。独立董事津贴需经审批,非独立董事按兼任职务领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和奖金组成,绩效薪酬与考核挂钩。薪酬发放与公司业绩、个人履职情况关联,存在违规情形时不予发放或追回已发薪酬。制度由董事会薪酬与考核委员会负责组织实施。