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爱旭股份: 董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月草案）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-10 20:45:19

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（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月草案））

上海爱旭新能源股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度（草案），经第九届董事会第四十三次会议审议通过，尚需提交股东会审议。制度适用于公司非独立董事、独立董事、职工代表董事及高级管理人员，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比不低于50%。独立董事享有固定津贴，非独立董事不在公司领取薪酬。薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远发展和激励约束并重原则，由董事会薪酬与考核委员会负责考核与方案制定。

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