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台华新材: 浙江台华新材料集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月制定）内容摘要

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2025-12-10 20:07:46

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（原标题：浙江台华新材料集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月制定））

浙江台华新材料集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、适用对象、薪酬构成及发放方式。制度规定非独立董事按兼任职务领取薪酬，外部董事和独立董事领取津贴，高级管理人员按具体职务执行薪酬。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩，若公司亏损或亏损扩大，董事、高管绩效薪酬应相应下降。制度还明确了薪酬调整依据及绩效薪酬延期支付、追回机制。

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