(原标题:舆情管理制度-2025年修订)
天津友发钢管集团股份有限公司制定了舆情管理制度,旨在提升公司应对各类舆情的能力,建立快速反应和应急处置机制,正确引导舆论导向,减少负面舆情对公司股价、商业信誉及生产经营的影响。制度明确了舆情的定义与分类,包括重大舆情和一般舆情,并设立由总经理任组长、董事会秘书任副组长的舆情工作组,负责统一领导和协调处置工作。制度规定了舆情信息的采集、报告流程及处理原则,要求快速反应、真诚沟通、主动承担,并对重大舆情采取调查、媒体沟通、投资者交流、发布澄清公告等措施。同时明确责任追究机制,防止内幕交易和信息泄露。
