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德宏股份: 董事、高级管理人员薪酬管理办法内容摘要

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2025-12-10 19:13:11

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理办法）

浙江德宏汽车电子电器股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理办法，明确薪酬管理原则、适用范围及管理机构职责。董事薪酬根据类型差异化设置，独立董事津贴为每年7万元（税前），非独立董事兼任高管的按高管薪酬执行。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬支付按月或年度考核发放，建立薪酬止付与追索机制，对严重违规或履职不当行为可停止支付或追回已发薪酬。本办法自2026年1月1日起施行。

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