(原标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度(2025年12月))
海洋王照明科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定,董事薪酬由股东会决定,高级管理人员薪酬由董事会批准。公司亏损时需说明薪酬变化是否符合业绩联动要求。制度还规定了考核标准、薪酬发放、追索扣回机制及薪酬调整依据。