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富乐德: 董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年12月）内容摘要

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2025-12-10 04:12:39

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年12月））

安徽富乐德科技发展股份有限公司为建立健全董事、高级管理人员的考核与薪酬管理制度，依据《公司法》《上市公司独立董事管理办法》等法律法规及《公司章程》，设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本工作细则。该委员会由三名董事组成，其中独立董事占半数以上，负责研究拟定董事及高管的考核标准、薪酬政策与方案，组织实施年度绩效考核，并向董事会提出建议。委员会会议分为定期与临时会议，决议需经全体委员过半数通过，会议记录及资料保存期限不少于十年。本细则自董事会审议通过之日起施行，解释权归公司董事会。

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