(原标题:董事会及全体员工多元化政策(草案)(H股发行并上市后适用))
深圳市景旺电子股份有限公司制定《董事会及全体员工多元化政策(草案)》,旨在推动董事会及员工在性别、年龄、国籍、文化背景、专业技能等方面的多元化,确保用人唯才,综合考量候选人的贡献与多元化裨益。提名委员会负责评估董事会组成,定期检讨可计量目标实施情况,并在年度ESG报告中披露政策执行进展。该政策自公司H股在香港联交所上市之日起生效。