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友升股份: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-09 23:34:45

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月））

上海友升铝业股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、适用范围及薪酬构成。公司内部董事按所任职务领取薪酬，独立董事领取固定津贴，高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效奖金组成。薪酬为税前金额，依法代扣代缴个人所得税及社保等费用。离任人员按实际任期和绩效计薪，存在严重失职等情形的不予发放。薪酬标准可根据公司内外部因素进行调整，相关薪酬方案需经董事会或股东会审议，并在年度报告中披露。

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