(原标题:华联股份董事会薪酬与考核委员会工作规则(2025年12月))
北京华联商厦股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作规则经公司第九届董事会第十六次会议审议通过。该委员会为董事会下设专门机构,由不少于3名董事组成,独立董事占多数并担任召集人。主要职责包括制定董事及高级管理人员考核标准、薪酬政策、股权激励计划及相关持股计划的审阅与建议,并向董事会报告工作。委员会会议需2/3以上委员出席方可举行,决议由过半数参会委员通过。会议记录应妥善保存至少10年。