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东亚药业: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-09 21:22:50

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

浙江东亚药业股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确内部董事、高管薪酬与其职责、贡献及行业水平挂钩，按实际职务领取薪酬，不发放津贴。独立董事每年发放税前津贴8万元，外部董事参照执行。薪酬方案由薪酬与考核委员会制定并考核，董事报酬由股东会决定，高管薪酬由董事会批准并披露。制度经公司股东会审议通过后生效。

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