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联创电子: 董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-09 20:52:23

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（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月修订））

联创电子科技股份有限公司发布修订后的董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比不低于50%。制度规定薪酬与公司效益、个人考核挂钩，独立董事津贴按年计算、每月发放，相关税费由公司代扣代缴。董事、高管若存在严重违纪、损害公司利益或被监管部门处罚等情形，将不予发放或追回绩效薪酬。薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案并组织实施，股东会和董事会分别审议董事和高级管理人员薪酬方案。

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