(原标题:薪酬与考核委员会工作细则(2025年12月))
晶澳太阳能科技股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定和审查薪酬政策与方案。委员会由不少于三名董事组成,其中独立董事占多数,设主任委员一名,由独立董事担任。委员会下设薪酬与考核工作组,日常工作机构设在人力资源中心。委员会主要职责包括制定绩效评价体系、薪酬政策、奖惩激励措施,审查履职情况,监督薪酬制度执行,并向董事会提出相关建议。董事会未采纳建议时需披露具体理由。