(原标题:年报信息披露重大差错责任追究制度(2025年12月修订))
温州宏丰电工合金股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度,明确对年度财务报告重大会计差错、其他年报信息披露重大错误或遗漏、业绩预告或业绩快报存在重大差异等情况进行责任追究。制度适用对象包括公司董事、高级管理人员、各部门及子公司负责人、财务与审计人员等。对于发生重大差错的情形,公司将依据客观公正、有责必究的原则,采取内部通报批评、责令改正、调岗、降职、经济处罚直至解除劳动合同等处理方式,并将责任追究结果纳入年度绩效考核。董事会负责审议相关责任认定与处理决议。
