(原标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度)
昆山科森科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准、发放办法及调整依据。制度适用于公司董事及高级管理人员,薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励,绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。独立董事实行津贴制,非独立董事兼任高管的按高管薪酬执行。薪酬与公司业绩、个人绩效挂钩,离任时按实际任期发放。制度还规定了责任追究、薪酬调整参考因素等内容。