(原标题:董事、高级管理人员薪酬、津贴管理制度)
宁波博汇化工科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬、津贴管理制度。制度适用于公司董事、总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监及独立董事。薪酬管理遵循收入与公司规模、业绩、责任相匹配的原则,实行激励与约束并重。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成,独立董事领取固定津贴,非独立董事不发津贴。薪酬发放与考核挂钩,特定违规情形下不予发放绩效薪酬。薪酬体系将根据行业水平、通胀、公司盈利等情况适时调整。