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纽威股份: 纽威股份薪酬管理制度（2025年修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-08 23:03:07

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（原标题：纽威股份薪酬管理制度（2025年修订））

苏州纽威阀门股份有限公司制定并修订了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、构成与发放方式。制度适用于公司全体董事及在公司任职的高级管理人员，薪酬坚持与公司业绩、岗位职责挂钩，强调激励与约束并重。独立董事领取固定津贴，其他董事及高管薪酬与其职务和绩效挂钩。绩效薪酬占比不低于总额的50%，并与年度经营目标挂钩。公司亏损或财务造假时，将相应下调或追回绩效薪酬。薪酬由董事会薪酬与考核委员会组织实施，股东会审议通过后生效。

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