(原标题:法狮龙家居建材股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度)
法狮龙家居建材股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、适用对象及薪酬构成。制度适用于公司董事及总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人等高管人员。薪酬实行年薪制,由固定薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比不低于50%。独立董事实行津贴制度,外部董事一般不发津贴,内部董事按所任职务领取薪酬。薪酬与公司业绩、个人履职情况挂钩,重大失误或违规行为将扣减或追回绩效薪酬。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定,董事薪酬需经股东会审议。
