(原标题:董事会秘书工作制度(2025年12月))
顺丰控股股份有限公司制定了董事会秘书工作制度,明确董事会秘书为公司高级管理人员,由董事长提名,董事会聘任或解聘,任期三年。董事会秘书需具备财务、管理、法律等专业知识,不得存在《公司法》及相关监管规则禁止的情形。公司解聘董事会秘书须有充分理由,且在特定情形下应在一个月内解聘。董事会秘书空缺期间,由董事长或指定人员代行职责。董事会秘书主要职责包括信息披露、投资者关系管理、会议筹备、文件保管、督促合规等,并可获得履职所需的支持与信息权限。