(原标题:西部矿业总裁工作细则)
西部矿业股份有限公司发布《总裁工作细则》,明确总裁及总裁班子的任职资格、任免程序、职权范围及授权事项。总裁由董事会聘任,主持公司日常经营管理工作,组织实施董事会决议,每届任期三年。细则规定总裁行使包括组织实施年度经营计划、拟订内部管理机构设置、提请聘任或解聘副总裁及财务负责人等多项职权,并设立总裁办公会议制度,规范决策程序。总裁需定期向董事会报告工作,接受董事会考核。