（原标题：2025年限制性股票激励计划（草案）摘要）
杰恩设计拟实施2025年限制性股票激励计划，授予500万股第二类限制性股票，占总股本4.1535%，授予价格为每股15.35元，激励对象共21人，包括董事、高管、中层及核心技术骨干。本计划有效期不超过36个月，分两期归属，归属条件包括公司层面业绩考核及个人绩效考核。公司层面以2024年净利润为基数，2026年、2027年净利润增长率分别不低于280%、320%。
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